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最新汽车租赁业管理暂行规定 第一章总则 第一条为加强汽车租赁业管理，保护汽车租赁业经营人(以下简 称租赁经营人)和使用租赁汽车的承租人(以下简称承租人)的合法权 益，促进汽车租赁业的健康发展，根据国家的有关法律法规，制定 本规定。
第二条汽车租赁是指在约定时间内租赁经营人将租赁汽车交付承 租人使用，收取租赁费用，不提供驾驶劳务的经营方式。
第三条本规定适用于除公共汽车、出租汽车客运以外的各类客车、 货车、特种汽车和其它机动车辆的租赁经营活动。
第五条各级交通主管部门负责本辖区汽车租赁业的管理。交通主 管部门所属的道路运政管理机构具体履行汽车租赁业的管理职责。 国务院价格主管部门会同交通主管部门制定汽车租赁业收费项目。 各省级价格主管部门负责规定本辖区汽车租赁业收费标准，报国务 院价格主管部门备案。
汽车租赁业被称为交通运输服务行,它因为无须办理保险、无须年检维修、车型可随意更换等优点,以租车代替买车来控制企业成本,下面是学习啦小编为你整理的最新汽车租赁业管理暂行规定,希望对你有用!
第一条为加强汽车租赁业管理,保护汽车租赁业经营人(以下简称租赁经营人)和使用租赁汽车的承租人(以下简称承租人)的合法权益,促进汽车租赁业的健康发展,根据国家的有关法律法规,制定本规定。
第二条汽车租赁是指在约定时间内租赁经营人将租赁汽车交付承租人使用,收取租赁费用,不提供驾驶劳务的经营方式。
第三条本规定适用于除公共汽车、出租汽车客运以外的各类客车、货车、特种汽车和其它机动车辆的租赁经营活动。
第五条各级交通主管部门负责本辖区汽车租赁业的管理。交通主管部门所属的道路运政管理机构具体履行汽车租赁业的管理职责。国务院价格主管部门会同交通主管部门制定汽车租赁业收费项目。各省级价格主管部门负责规定本
颁布单位:中华人民共和国交通部、国家计划委员会文号:[] 颁布日期:1998 年 4 月 1 日生效日期:1998 年 4 月 1 日时效性:
第一章 总则 第一条 为加强汽车租赁业管理，保护汽车租赁业经营人 (以下简称租赁经营人)和使用租赁汽车的承租人(以下简称 承租人)的合法权益，促进汽车租赁业的健康发展，根据国 家的有关法律法规，制定本规定。
第二条 汽车租赁是指在约定时间内租赁经营人将租赁 汽车交付承租人使用，收取租赁费用，不提供驾驶劳务的经 营方式。
第三条 本规定适用于除公共汽车、出租汽车客运以外的 各类客车、货车、特种汽车和其它机动车辆的租赁经营活动。
第五条 各级交通主管部门负责本辖区汽车租赁业的管 理。交通主管部门所属的道路运政管理机构具体履行汽车租 赁业的管理职责。国务院价格主管部门会同交通主管部门制 定汽车租赁业收费项目。各省级价格主管部门负责规定本辖 区汽车租赁业收费标准，报国务院价格主管部门备案。
1、驾驶人员须持有效中华人民共和国驾驶证上准驾车类别与所租车辆相符。租车期间，承租方不得将车辆转租、转借、典当、抵押或交与无证人员驾驶。
2、您应按合同规定的还车时间、地点按时归还承租车辆，且车况与《汽车租赁登记及车辆交接表》中您租车前的车况登记无出入，若出现新的刮、碰、损坏等现象或设备、证件等不全，您应按实际损失交纳车损费及其它相应的费用。
3、为避免上一条情况的出现，请您每天对机油，刹车油、防冻液、轮胎气压、灯光等作常规检查，如发现问题，请及时与出租方联系。
4、如果承租车辆发生交通事故及其它事故，请您立即通知交通管理部门，并同时告知出租方，由出租方或保险公司安排维修地点，您不能自行维修或自行选择维修厂家进行维修，禁止继续使用已经损坏的车辆，请您积极配合交管部门处理好交通事故，出租方可予以帮助。
5、租车每天以24小时计算，超出3小时算半天，6小时算一天，按行驶260公里计费，超公里按不同车型计算，详见租车合同。
为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力， 促进各职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制 定本管理规定：
一、行政管理： 办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理； 员工的招聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、 档案管理、政审；签订劳动合同，参与人员评估考核；员工 社会保险、劳保、福利工作；草拟各项制度规定并监督实施。 （一）办公室日常行政管理： 1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调 平衡公司各部门及社会有关部门的工作。 2、及时收集、整理政府及行业的政策、法规。 3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及 有关会议精神。 4、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况。 5、负责来往文件的登记、传阅、保管，并负责收集、整 理、保管好公司的各类文件。 6、了解公司的经营情况，及时向领导汇报，起到参谋的 作用。 7、负责公司证照的年检、审验。妥善保管和使用公司印 鉴和各类证照。 8、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招 聘、录用、培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资 单的制定。 9、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管 理，做好后勤服务工作。 10、
第一条 为加强汽车租赁业管理，保护汽车租赁业经营人(以下简称租赁经营人)和使用 租赁汽车的承租人(以下简称承租人)的合法权益，促进汽车租赁业的健康发展，根据国家 的有关法律法规，制定本规定。
第二条 汽车租赁是指在约定时间内租赁经营人将租赁汽车交付承租人使用，收取租赁 费用，不提供驾驶劳务的经营方式。
第三条 本规定适用于除公共汽车、出租汽车客运以外的各类客车、货车、特种汽车和 其它机动车辆的租赁经营活动。
第五条 各级交通主管部门负责本辖区汽车租赁业的管理。交通主管部门所属的道路运 政管理机构具体履行汽车租赁业的管理职责。国务院价格主管部门会同交通主管部门制定 汽车租赁业收费项目。各省级价格主管部门负责规定本辖区汽车租赁业收费标准，报国务 院价格主管部门备案。
为加强和规范汽车租赁业的管理,维护汽车租赁业的经营秩序,交通部制定了《汽车租赁业管理暂行规定》,下面学习啦小编给大家介绍关于汽车租赁业管理暂行规定的相关资料,希望对您有所帮助。
第一条为加强汽车租赁业管理,保护汽车租赁业经营人(以下简称租赁经营人)和使用租赁汽车的承租人(以下简称承租人)的合法权益,促进汽车租赁业的健康发展,根据国家的有关法律法规,制定本规定。
第二条汽车租赁是指在约定时间内租赁经营人将租赁汽车交付承租人使用,收取租赁费用,不提供驾驶劳务的经营方式。
第三条本规定适用于除公共汽车、出租汽车客运以外的各类客车、货车、特种汽车和其它机动车辆的租赁经营活动。
第五条各级交通主管部门负责本辖区汽车租赁业的管理。交通主管部门所属的道路运政管理机构具体履行汽车租赁业的管理职责。国务院价格主管部门会同交通主管部门制定汽车租赁业收费项目。各省级价格主管部门负责规定本
为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力，促进各 职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制定本管理规定：
一、行政管理： 办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理；员工的招 聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、档案管理、政审； 签订劳动合同，参与人员评估考核；员工社会保险、劳保、福利工作； 草拟各项制度规定并监督实施。 （一）办公室日常行政管理： 1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调平衡公司 各部门及社会有关部门的工作。 2、及时kaiyun官方网站 开云平台收集、整理政府及行业的政策、法规。 3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及有关会议 精神。 4、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况。 5、负责来往文件的登记、传阅、保管，并负责收集、整理、保管 好公司的各类文件。 6、了解公司的经营情况，及时向领导汇报，起到参谋的作用。 7、负责公司证照的年检、审验。妥善保管和使用公司印鉴和各类 证照。 8、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招聘、录用、 培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资单的制定。 9、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管理，做好 后勤服务工作。 10、做好广告�
用车，特制定本管理规定。 2.租车原则 2.1 车辆租赁应遵循安全、必要和实用的原则。 2.2 公司直属项目监理部必须严格执行本管理规定，分部、分公司参照执 行。 3.租车条件
公司未配备相应车辆，具备下列情况之一的项目监理部，可以申请租 赁车辆。 3.1 项目监理部驻地与工程现场距离超过 3 公里，没有公共交通工具，且 专业监理工程师人数超过 5 人的；有公共交通工具，但项目监理部驻地与 工程现场距离超过 20 公里的。 3.2 项目监理部驻地与各参建单位、有关行政部门距离超过 3 公里，且平 均每日联系超 3 次的。 3.3 项目监理部驻地距离城镇、村落超过 10 公里的。 3.4 项目监理部管理 2 个以上的独立工程，工程间距离超过 3 公里的，可 以按照每 15 名专业监理工程师申请租赁 1 辆车。 3.5 长输管道项目及城市管网项目巡线，单项工程管线 公里的项目监理部可以租赁车辆 1 部。
为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力， 促进kaiyun官方网站 开云平台各职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制 定本管理规定：
一、行政管理： 办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理； 员工的招聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、 档案管理、政审；签订劳动合同，参与人员评估考核；员工 社会保险、劳保、福利工作；草拟各项制度规定并监督实施。 （一）办公室日常行政管理： 1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调 平衡公司各部门及社会有关部门的工作。 2、及时收集、整理政府及行业的政策、法规。 3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及 有关会议精神。 4、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况。 5、负责来往文件的登记、传阅、保管，并负责收集、整 理、保管好公司的各类文件。 6、了解公司的经营情况，及时向领导汇报，起到参谋的 作用。 7、负责公司证照的年检、审验。妥善保管和使用公司印 鉴和各类证照。 8、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招 聘、录用、培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资 单的制定。 9、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管 理，做好后勤服务工作。 10、做好广�
汽车租赁公司管理制度 为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力，促进各 职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制定本管理规定： 一、行政管理： 办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理；员工的招 聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、档案管理、政审； 签订劳动合同，参与人员评估考核；员工社会保险、劳保、福利工作； 草拟各项制度规定并监督实施。 （一）办公室日常行政管理： 1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调平衡公司 各部门及社会有关部门的工作。 2、及时收集、整理政府及行业的政策、法规。 3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及有关会议 精神。 4、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况。 5、负责来往文件的登记、传阅、保管，并负责收集、整理、保管 好公司的各类文件。 6、了解公司的经营情况，及时向领导汇报，起到参谋的作用。 7、负责公司证照的年检、审验。妥善保管和使用公司印鉴和各类 证照。 8、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招聘、录用、 培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资单的制定。 9、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管理，做好 后勤服务工作。 10、做好广告�
为了加强汽车租赁公司的管理，提高公司的市场竞争力， 促进各职能部门和人员各尽其职，确保车辆的有效运作，制 定本管理规定：
一、行政管理： 办公室主要职责是负责统筹协调公司日常的行政管理； 员工的招聘、培训、考勤与薪资的汇总，统计，调档手续、 档案管理、政审；签订劳动合同，参与人员评估考核；员工 社会保险、劳保、福利工作；草拟各项制度规定并监督实施。 （一）办公室日常行政管理： 1、协助领导安排好日常工作，办理日常行政事物，协调 平衡公司各部门及社会有关部门的工作。 2、及时收集、整理政府及行业的政策、法规。 3、召集行政会议和组织传达上级机关下达的有关文件及 有关会议精神。 4、督促、检查、了解各部门对领导布置的工作落实情况。 5、负责来往文件的登记、传阅、保管，并负责收集、整 理、保管好公司的各类文件。 6、了解公司的经营情况，及时向领导汇报，起到参谋的 作用。 7、负责公司证照的年检、审验。妥善保管和使用公司印 鉴和各类证照。 8、负责公司的人事管理（人事劳动合同、年检、人员招 聘、录用、培训、解聘、员工绩效考核）、考勤的管理及工资 单的制定。 9、做好办公用品、电脑设备设施的计划采购登记维护管 理，做好后勤服务工作。 10、
北京市人民政府令 第 105 号 《北京市汽车租赁管理办法》已经 2002 年 8 月 13 日市人民政府第 51 次常务会议通过，现予公布， 自 2003 年 1 月 1 日起施行。 市长 二〇〇二年八月二十一日 北京市汽车租赁管理办法 第一条为规范汽车租赁行为，保护经营者和承租者的合法权益，促进汽车租赁业健康发展，根据本市 实际情况，制定本办法。 第二条在本市行政区域内从事汽车租赁适用本办法。 本办法所称汽车租赁是指经营者在约定时间内将汽车交付承租者使用，收取租赁费用，不提供驾驶劳 务的经营活动。 第三条市交通行政主管部门负责本市汽车租赁行政管理工作。市交通行政主管部门的市区管理机构和 远郊区县交通行政主管部门负责本辖区内汽车租赁行政管理工作。 工商、公安交通管理等有关行政主管部门按照各自的职责，依法对汽车租赁活动实施监督管理。 第四条本市对汽车租赁业发展实行统一规划、规模控制。市交通行政主管部门应当会同汽车租赁行业 组织以及有关行政主管部门根据城市总体规划和城市交通及经济发展需要编制汽车租赁业发展规划，报请 市人民政府批准后公布实施。 第五条交通、工商等有关行政主管部门
